人才招聘

餐饮服务：

餐厅服务员 2-3名（可接受应届毕业生）

岗位职责：

1、做好餐前的各项准备工作，包括环境卫生检查、餐台与餐具的摆设、用具和茶水的准备；
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、按照统一的服务规范操作，为客人提供服务；
4、积极参加部门培训，不断提高服务技能；
5、积极配合上级领导工作，服从领班的工作安排。

岗位要求：

1、热爱餐饮，有一定的应变能力；

2、工作主动、热情、责任心较强；

3、有餐饮相关工作经验优先考虑。

管事主管/洗碗工 2-3名

岗位职责：

1、协助管事部经理对部门的日常管理和餐饮部的财产管理工作，确保餐具的洗碗间的清洁卫生，降低物耗。

2、监督、指导管事员的清洁和清洗回收相关工作。

3、监督机器设备的洗刷、擦拭日常保养维护工作，确保所有设备、器皿整洁和摆放有序。

4、每日检查部门工作质量，以保持管理层制定的标准，确保设备及工作区域的清洁情况和餐具摆放的井然有序。

5、保持高度的个人卫生并在小组中执行卫生标准。

6、监督管事部的各项工作职责，使部门成本控制到最低。

7、定期盘点贵重餐具及其他餐具，防止盗窃和损坏，及时报告餐具短缺情况及申购数量。

8、完成部门人员班次拟定及部门考勤登记情况汇总等相关工作。

岗位要求：

1、有较强的责任书，工作认真踏实。

2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特征及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。

3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法，了解它们的维修保养方法。

4、年龄50以内，具有初中以上的文化程度。

工程部：

综合维修工（木工、锅炉工、油漆工）各1名

岗位职责：

1、负责酒店维修维护；
2、持证上岗，按照维修指示单到部门相应位置进行维修；
3、坚守岗位，认真做好各类工作记录。

岗位要求：

1、年龄要求38-52周岁；
2、有良好的团队合作意识；

3、人品端正，能够吃苦耐劳。

房务部：

客房服务员/服务中心专员 2名

岗位职责：

1、负责酒店客房卫生的清洁，客房用品的添换，保持客房环境清新舒适；

2、负责退房客房的检查和报账工作；

3、负责检查和维护客房的设施设备；

4、负责对工作车物品布草及杯具清洗消毒工作；

5、提供准时、优质、全面的客房服务。

岗位要求：

1、身心健康，吃苦耐劳，勤快上进，具备良好的服务意识；
2、愿意从事客房保洁工作，热爱酒店行业；

3、有工作经验者优先录用。

保洁员/PA技术工/洗涤工各1名

岗位职责：

1、负责所分配区域的卫生清洁工作；
2、保证按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。

岗位要求：
1、男女不限，身体健康，年龄40-52岁；
2、有相关工作经验者优先考虑。

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